Description de fonction

Collaborateur technique (permis) (M/F/X) pour le département Travaux de voirie

L’employeur

Avec environ 3900 membres du personnel et un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

Vous travaillerez dans le service Permis du Département Travaux de Voirie.

Sa mission principale est le traitement des demandes de permis pour l’exécution de chantiers en voirie.

Fonction

MISSION

Vous traitez les dossiers techniques courants liés aux permis de voirie, conformément à la législation et aux procédures en vigueur.

TÂCHES

• Vous surveillez quotidiennement l’exécution des chantiers quant au respect des réglementations en vigueur en matière d’organisation des chantiers en voirie
• Vous constituez et actualisez les dossiers techniques des chantiers à surveiller
• Vous encodez les informations utiles dans les bases de données liées à la surveillance des chantiers en voirie
• Vous informez les impétrants, sur le terrain, par mail et par téléphone, des infractions liées à l’exécution des chantiers
• Vous rédigez des constats de visite de chantier, des rapports à la hiérarchie, emails,…
• Vous offrez un support logistique aux membres de l’équipe ainsi qu'à l'équipe des dessinateurs
• Vous communiquez les informations pertinentes au gestionnaire technique concernant l’état d’avancement des chantiers, les problèmes rencontrés,…

Profil

DIPLOME REQUIS

• Diplôme de l’enseignement secondaire supérieur technique en rapport avec la fonction

PROFIL

• Vous êtes motivé et intéressé par la construction des voiries
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants ainsi qu'AutoCad et les logiciels tels que Osiris

• Vous vous exprimez clairement aussi bien en français qu’en néerlandais
• Vous avez un esprit analytique et orienté résultats
• Vous travaillez de manière structurée
• Le permis de conduire B est un atout

Offre

OFFRE
• Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein
• Salaire mensuel brut : minimum 1968.34 (qui peut être supérieur compte tenu du certificat obtenu, de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale).
• Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
• Avantages extra-légaux : Chèques repas, abonnement gratuit de la STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
• Des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l’Institut Jules Bordet et à l’HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 13/12/2020 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis) . Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Centre Administratif
Département RH – Service Recrutement
Boulevard Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles
02/279.24.20
• Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 (le mercredi jusqu’à 14h).

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

  • Publiée le:ven. 20 novembre 2020
  • Lieu: Ville de Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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