Description de fonction

Composteur (M/F/X) pour son service Sensibilisation Propreté

L’employeur

Avec environ 3900 membres du personnel et un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

Vous travaillerez au sein du service Propreté publique du Département Travaux de Voirie.

Ce service a pour mission de gérer les nettoyages publics, l’évacuation des déchets et l’élimination des dépôts clandestins. De plus, il organise des campagnes d’enlèvement d’objets encombrants. Enfin, il s’occupe du placement des conteneurs de recyclage, de la création de canisites, de la lutte contre les graffitis ainsi que de la verbalisation des infractions en matière de propreté.

Fonction

Vous assistez le Service Propreté dans le développement et la gestion du réseau de composts collectifs développés par la Ville de Bruxelles vous soutenez les autres composts installés sur le territoire de la commune par des citoyens ou associations (appui logistique, conseils etc.).

TACHES

  • Vous coordonnez les différents intervenants concernés par le projet (cabinet, services publics, partenaires associatifs, habitants). Vous supervisez et installez des composts sur le terrain
  • Vous veillez à la bonne utilisation du compost par les habitants, garantissez la participation citoyenne, soutenez les autres projets de composts sur le territoire de la commune
  • Vous participez à des réunions de suivi avec la Région, les différents partenaires et rédiger des rapports de suivi du projet (en tenant compte notamment des indicateurs de performance) en collaboration avec les collègues directs
  • Vous participez aux campagnes réalisées en collaboration avec le Service Propreté pour sensibiliser le public à l'importance du compostage (écoles, associations, habitants, ...)
  • Vous offrez un support logistique : aérer et retourner les composts, maintenir la propreté sur les lieux, effectuer des réparations, transporter du matériel, ...
  • Vous communiquez les informations pertinentes au coordinateur adjoint sensibilisation propreté et au chef du service afin de rendre compte de l'état d'avancement des dossiers et la réalisation des objectifs, de problèmes éventuels, ...

Profil

DIPLOME REQUIS

  • Vous êtes en possession de votre CESS à orientation technique

PROFIL

  • Vous êtes motivé et intéressé par la propreté publique
  • Vous connaissez le territoire de la Ville
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et l’accueil aussi bien au téléphone qu’en face à face
  • Vous avez un esprit analytique et de bonnes capacités organisationnelles
  • Vous agissez avec intégrité et travaillez de manière structurée

Vous travaillez sous la supervision du coordinateur adjoint sensibilisation propreté et de le chef de service Sensibilisation. Vous êtes régulièrement en contact avec différents collègues des Service Propreté et Espaces Verts de la Ville, ainsi qu'avec le Cabinet et les partenaires régionaux. Vous rencontrez différents acteurs dans le cadre de votre fonction : habitants, associations, écoles, ... et encourage le développement d'actions et la participation citoyenne.

Vous passez la majorité du temps à l'extérieur sur le terrain mais êtes parfois amené à effectuer du travail de bureau.

Offre

  • Un contrat à durée déterminée de 18 mois sur base d'un horaire 4/5ième
  • Salaire mensuel brut : minimum 2488.82 euro (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique
  • Avantages extra-légaux : Chèques repas, le remboursement à 100% de l’abonnement STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation, plan de pension pour les collaborateurs à hauteur de 3% du traitement brut
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l’Institut Jules Bordet et à l’HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

Procédure de sélection

Envoyez-nous votre candidature pour le 06/06/2022 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis) via http://jobs.bruxelles.be. Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Informations complémentaires

  • Centre Administratif
    Département RH – Service Recrutement
    Boulevard Anspach 6 (13e étage)
    1000 Bruxelles

02/279.24.20

  • Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 (le mercredi jusqu’à 14h).

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

  • Publiée le:lun. 9 mai 2022
  • Lieu: Ville de Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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