Description de fonction

La Ville de Bruxelles est à la recherche d’un superviseur nettoyage (H/F/X) pour le service Personnel d’entretien du département Instruction publique

L’employeur

Avec environ 3900 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus gros employeurs de la Région bruxelloise.

Vous serez employé au Département Instruction publique qui est chargé de la gestion des établissements scolaires et parascolaires de la Ville tant sur le plan pédagogique que sur le plan administratif (ressources humaines, financières, mobilières et immobilières).

Le Service Personnel d’entretien est responsable de l’entretien de la centaine de bâtiments occupés par les établissements du Département Instruction publique qui est assuré par un staff d’environ 650 agents (nettoyeurs, chefs d’équipe nettoyage et concierges).

Fonction

MISSION

Vous êtes la personne relais entre le service administratif, et les chefs d'équipe nettoyage ou concierges sur le terrain. Vous êtes en charge de la supervision du travail des équipes d’entretien sur le terrain (qualité, hygiène, respect des plannings) et de la coordination du travail des chefs d'équipe nettoyage/concierges.

Vous coordonnez les chefs d'équipe/concierges sous la supervision du responsable de l'uo personnel d'entretien. Vous êtes en contact avec les nettoyeurs des différents établissements . Vous travaillez en étroite collaboration avec les uo's administratives IP (logistique et marchés publics), les chefs d'établissement,...

Vous vous déplacez quotidiennement au sein des établissements IP des groupes d’établissements qui vous sont attribués.

TACHES

• Vous affectez les moyens humains/logistiques entre établissements en fonction des besoins du terrain et sur base des effectifs disponibles (remplacement inopiné et de courtes durées). En l'absence du chef d'équipe, organiser le travail et gérer les congés du personnel d'entretien.

• Vous contrôlez la bonne organisation et l'exécution du travail du personnel d'entretien sur base de fiches qualité, normes d'hygiène, procédures de nettoyage,... Vous vous assurez que les tâches sont réparties en fonction de la charge de travail.

• Vous conseillez et accompagnez les chefs d'équipe et nettoyeurs sur l'utilisation du matériel et des produits, le suivi des procédures et normes d'hygiène et de nettoyage, le respect du règlement de travail, la mise en oeuvre de nouveaux processus,. Vous proposez des pistes d'amélioration.

• Vous rédigez des procédures, des rapports, des fiches techniques, des bilans,...

• Vous conduisez et participez à des réunions d'équipe interne (personnel d'entretien ou uo's IP)

• Vous menez les entretiens d'intégration, de planification, fonctionnement, évaluation et absentéisme des chefs d'équipe / concierges. Vous accompagnez les chefs d'équipe en vue de mener les entretiens des membres de leur personnel

• Vous vous recyclez et développez des connaissances en matière de nettoyage (procédures, normes...)

• Vous communiquez les informations essentielles à l'uo personnel d’entretien. Vous êtes amené(e) à détecter, prendre des mesures adéquates et transmettre les informations relatives aux anomalies à la hiérarchie, UO's IP, directions d'établissement,...

Profil

DIPLOME REQUIS

Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur.

OU

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire

(http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

PROFIL

  • Vous structurez votre travail et êtes orienté résultats
  • Vous avez un esprit analytique
  • Vous avez une plume fluide et êtes un bon communicateur
  • Vous savez écouter, faites preuve d' empathie et aimez le travail en équipe.
  • Vous respectez les règles et les procédures légales, vous vous engagez à la discrétion.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants (Excel, Word et Outlook)
  • Vous travaillez de manière structurée
  • Expérience en nettoyage au niveau professionnel et en gestion d’équipe exigée

Offre

OFFRE

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Salaire mensuel brut : minimum 2.153,92euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique)
  • Avantages extra-légaux : chèques-repas, abonnement Mobib gratuit et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation, plan de pension pour les collaborateurs à hauteur de 3% du traitement brut
  • Formations régulières
  • Prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 23/07/2022 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis) via http://jobs.brussel.be/. Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée par la Service Recrutement sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone aux entretiens de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Centre Administratif

Département RH - Service Recrutement :

Boulevard Anspach 6 (13ème étage)

1000 Bruxelles

02 279 24 20

Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:ven. 24 juin 2022
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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