Technisch medewerker signalisatie (M/V/X)

Werkgever

De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste werkgevers van het Brussels Gewest is. En toch ben je bij ons geen nummer! Onze dagelijkse inzet voor de Stad zorgt ervoor dat we ons met elkaar verbonden voelen. Samen zetten we ons in voor de duizenden inwoners, bezoekers en gebruikers van de hoofdstad!

De dienst Openbare Werken, belast met de onderhoudswerken aan de wegen, de sleuven en het stadsmeubilair, de coördinatie van de technische opdrachten met betrekking tot de inrichting en heraanleg van de wegenis en met betrekking tot het beheer van de signalisatie.

Functie

Je werkt onder de rechtstreekse supervisie van het technisch adjunct-diensthoofd signalisatie. Je hebt regelmatig contact met de diensten van jouw departement alsook met de andere

departementen van de Stad. Je hebt eveneens contact met de publieke overheden en de aanbesteders van overheidsopdrachten,... Je werkt meestal buiten op de werf door.

• Jij coördineert met de verschillende betrokkenen (markering, signalisatie, bestrating, enz.) met betrekking tot de plaatsing, het verwijderen en het verplaatsen van de signalisatie.
• Jij bereidt de bestelbonnen voor, controleert de planning van de signalisatieprojecten en assisteert bij de maandelijkse vergaderingen met de aannemers.
• Jij controleert de uitvoeringskwaliteit van de werken, zorgt voor de veiligheid op de werf en ontvangt de uitgevoerde werken.
• Jij ontvangt en analyseert de werk- en reparatieverzoeken van derden, waaronder tijdelijke wijzigingen van de signalisatie voor evenementen of privéprojecten.
• Jij controleert de uitvoeringsplannen voor de werken, verstuurt de bestelbonnen en controleert de hoeveelheden in de voortgangsrapporten van de overheidsopdrachten.
• Jij werkt de inventarissen bij (Excel, SIG), codeert de inningsoverzichten en communiceert de voortgang van de dossiers aan de adjunct-hoofd van de technische dienst.

Profiel

Je bent in het bezit van diploma HSO (Hoger Secundair Onderwijs).

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van niveau C.

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig

https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

• Je hebt een rijbewijs.
• Je hebt basis computervaardigheden (Office Suite).
• Je bent in staat om je snel te verplaatsen binnen de stad Brussel.
• Je kan een plan lezen (begrijpen en interpreteren).
• Je hebt een basiskennis elektriciteit.
• Je hebt kennis van technisch tekenen en kan werken met AutoCAD.
• Tweetaligheid is een pluspunt (niveau B1 - Selor).

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Bruto maandelijks salaris: 2579,12 euro's (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). Je kunt een schatting van jouw salaris krijgen via onze online loonsimulator
• Een tweetaligheidspremie (onder voorbehoud van het behalen van het onderzoek van Selor artikel 8 en artikel 9 §2) 
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• Maaltijdcheques (8€, waarvan 6,91€ ten laste van de Stad Brussel)
• Geniet van 36,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen
• Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Institut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis
• Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het bruto salaris
• De Stad Brussel voldoet aan jouw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden (aan te passen indien nodig).
• Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

SELECTIE PROCES

Stuur uw sollicitatie uiterlijk t.e.m. 20/03/2025 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietests en een selectiegesprek. Dit gesprek zal worden gehouden voor een selectiecomité en zal zich richten op motivatie, gedragsvaardigheden en technische vaardigheden.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid naar leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie binnen de administratie.

Vacature referentie: ID 1961