Elektricien (M/V/X)

Werkgever

De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste werkgevers van het Brussels Gewest is. En toch ben je bij ons geen nummer! Onze dagelijkse inzet voor de Stad zorgt ervoor dat we ons met elkaar verbonden voelen. Samen zetten we ons in voor de duizenden inwoners, bezoekers en gebruikers van de hoofdstad!

Je zal tewerkgesteld worden bij het Departement Openbaar Patrimonium. De voornaamste missie van dit departement bestaat erin in te staan voor de constructie en het onderhoud van de gebouwen van het openbaar patrimonium en de monumenten van de Stad. Het is verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van ongeveer 300 openbare gebouwen, alsook monumenten, fonteinen en openbare kunstwerken. Het bestudeert en voert renovatie-, restauratie- of bouwprojecten uit voor openbare patrimonium gebouwen.

Functie

Je onderhoudt, hertstelt, en depanneert de elektrische installaties en uitrustingen in de openbare gebouwen voor het comfort van de gebruikers.

TAKEN

• Je plaatst elektrische installaties, zowel vaste als mobiele (geluidsapparatuur bij festiviteiten).
• Je onderhoudt elektrische installaties (ballasten, TL-buizen, starters, schakelaars, stopcontacten, podium- en verlichtingstoestellen).
• Je voert standaard storingen en reparaties uit (zekeringen, differentieelschakelaars, stopcontacten, schakelaars).
• Je zorgt voor dringende herstellingen buiten de gewone werkuren (wachtdienst met compensatiedagen).
• Je werkt samen met technische, logistieke en evenemententeams.
• Je volgt de veiligheidsvoorschriften en zorgt voor duidelijke rapportering van interventies aan het management.

Profiel

DIPLOMA

Je bent in het bezit van een diploma lager secundair onderwijs optie: elektriciteit.

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie niveau D in de graad technisch beambte.

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

• Minimaal 3 jaar ervaring in elektriciteit is vereist, en een rijbewijs B is een pluspunt.
• Je bent resultaatgericht, gestructureerd en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je plant je werkzaamheden efficiënt met behulp van planning- en opvolgingssystemen.
• Je communiceert duidelijk en vlot in het Frans en/of Nederlands, met integriteit en professionalisme.
• Je bent flexibel ingesteld en beschikbaar voor dringende interventies buiten de normale werktijden (wachtdienst met recuperatie).

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Bruto maandelijks salaris: minimum 2501,10 euro (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). U kunt een schatting van uw salaris krijgen via onze online salarisberekeningshulpmiddel.
• Een tweetaligheidspremie
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• Maaltijdcheques (8€, waarvan 6,91€ ten laste van de Stad Brussel).
• Geniet van 36,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen.
• Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Instituut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis.
• Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het bruto salaris.
• De Stad Brussel voldoet aan uw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden (aan te passen indien nodig).
• Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

SOLLICITEREN

Stuur ons via http:// jobs.brussel.be uw kandidatuur (cv + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op 10/08/2025. Met onvolledige kandidaturen wordt geen rekening gehouden.

Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

ID 2013

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.