Kinderbegeleider voor Nederlandstalige crèches (M/V/X)

Werkgever

Functie

MISSIE

In het kader van het pedagogische project en in partnerschap met de ouders begeleid ik het kind pas me aan zijn ritme en noden aan, in een gestructureerde en beveiligde omgeving. Je werkt samen en lever een bijdrage aan het scheppen van een rustige en ludieke sfeer ter bevordering van de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen

VOORNAAMSTE TAKEN

• Je begeleidt kinderen van minder dan 3 jaar tijdens hun dagelijkse ontwikkeling
• Je staat in voor het onthaal van de kinderen en hun ouders
• Je zorgt ervoor dat de kinderen ververst en gewassen worden, je geeft hen te eten
• Je bereidt pedagogische speelactiviteiten voor
• Je richt de leefruimte in en je verdeelt de informatie

Profiel

• Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs kinderzorg of een certificaat van begeleider in de kinderopvang.
• Je bent stressbestendig, flexibel en kan prioriteiten stellen
• Je werkt met integriteit en professionalisme en je kan je emoties beheersen

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

Aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Maandelijks brutosalaris: minimum 2478,97 euro (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen) Om een idee te hebben van wat je gaat verdienen, kan je gebruik maken van onze loonsimulator
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering, pensioenplan voor contractuele medewerkers ten belope van 3% van het brutosalaris
• Regelmatige bijscholing
• Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)

SELECTIEPROCEDURE

Stuur ons via http:// jobs.brussel.be uw kandidatuur (cv + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) en laatste op 31/12/2023. Met onvolledige kandidaturen wordt geen rekening gehouden.

Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.