Technische projectcoördinatoren (m/v/x)

Werkgever

De Stad Brussel stelt ongeveer 4.000 medewerkers te werk en beheert daarnaast een uitgebreid onderwijsnetwerk. De Stad is daarmee een van de grootste werkgevers van het Brusselse Gewest. En toch ben je bij ons geen nummer! Dankzij onze dagelijkse inzet voor de Stad voelen we ons allemaal met elkaar verbonden. Samen zetten we ons in voor de duizenden mensen die in onze hoofdstad wonen, ze bezoeken en er werken!

Het Departement Grondregie en Economische Zaken beheert de onroerende goederen van de Stad, waaronder ongeveer 3.800 woningen.

Het ontwikkelt voortdurend nieuwe grondopportuniteiten om zijn patrimonium uit te breiden door de valorisatie van zijn eigen grondreserves, door reconversie, door aankoop of door verkaveling. Het Departement Grondregie heeft zich in Brussel ontwikkeld tot een onmisbare vastgoedoperator met als belangrijkste ambitie kwaliteitsvolle woningen aan te bieden aan de burgers tegen betaalbare en beheersbare prijzen.

Functie

• Je staat in voor de controle van de werken (meetstaten, prijsaanvragen, bestekken, bestelbonnen), ziet toe op de onberispelijke staat van de verhuurde woningen en controleert de goede uitvoering van de werf met naleving van de wetgeving inzake overheidsopdrachten en de geldende regelgeving.

• Je voert aanbestedingsprocedures en onderhandelingsprocedures uit, stelt de bijzondere bestekken (via de tool 3P) op en verzekert de administratieve opvolging ervan.

• Je stelt verslagen op voor het College, de Gemeenteraad of de Toezichthoudende Overheid, evenals de correspondentie gericht aan huurders, externe partners, opdrachtnemers en aannemers (processen-verbaal van vergaderingen en werfbezoeken, adviezen, hiërarchische nota's).

• Je leidt projecten (zoals vastgelegd in de woningplannen) tot de definitieve oplevering en zorgt voor de voortdurende actualisering van de dossiers (werfbezoeken, offerte- en prijsaanvragen, budgetcontrole, voorlopige en definitieve opleveringen).

• Je coördineert en volgt technische projecten en dossiers op met betrekking tot de valorisatie van het patrimonium (zware renovaties van gebouwen en bouwprojecten). Je verzekert de dagelijkse en proactieve opvolging ervan.

• Je bestudeert de maakbaarheid van projecten en bepaalt het programma (analyse van het potentieel van het terrein, aantal woningen, budget, kosten, stedenbouwkundige beperkingen enz.).

• Je maakt in het kader van haalbaarheidsstudies technische ontwerpen en plannen in AutoCAD op om het potentieel van de projecten te laten valideren.

Profiel

Je bent houder van een masterdiploma in architectuur of bouwkunde of van een bachelordiploma in bouwkunde met aantoonbare ervaring.

Of je voldoet aan de voorwaarden voor interne mobiliteit voor een functie van niveau A of B of voor bevordering naar een functie in de graad van technisch bestuurssecretaris of technisch secretaris.

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig

https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

• Je beheerst het Nederlands en beschikt over het vereiste kennisniveau van de tweede bestuurstaal overeenkomstig de bepalingen van de taalwetgeving in bestuurszaken.

• Je beschikt over aantoonbare ervaring in het opvolgen van werven en bent in staat volledig autonoom op het terrein te werken.

• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden, een goed prioriteitenbeheer en sterke analytische en synthesevaardigheden.

• Je bent assertief, beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden en werkt vlot samen met interne en externe betrokkenen.

• Je weet stress efficiënt te beheren en koers te houden in complexe situaties.

• Je kunt complexe plannen lezen, technische tekeningen maken in AutoCAD en uitvoeringsfouten op het terrein snel opsporen.

• Je beheerst de regelgeving inzake overheidsopdrachten.

Aanbod

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

• Maandelijks bruto salaris: minimaal 4.071,29 euro voor masters of 3.054,58 euro voor bachelors (dit bedrag kan hoger liggen afhankelijk van de valorisatie van eerdere beroepservaring, de gezinssituatie en het slagen voor het taalexamen). Je kunt een raming van je salaris verkrijgen via onze online salarissimulator.

• Een tweetaligheidstoelage, op voorwaarde dat je slaagt voor het Selor-examen artikel 8 en artikel 9, §2.

• Een eindejaarstoelage en vakantiegeld.

• Maaltijdcheques (8 euro, waarvan 6,91 euro ten laste van de Stad Brussel).

• 36,5 verlofdagen, 4 door de Stad vastgelegde verlofdagen en 10 wettelijke feestdagen.

• Mogelijkheid tot een hospitalisatieverzekering tegen voordelige tarieven en terugbetaling van het remgeld door de Stad voor medische zorgen voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UVC Sint-Pieter, het Jules Bordet Instituut en het HUDERF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola).

• Pensioenplan voor niet-statutairen ten belope van 3% van het bruto loon.

• De meeste van onze administratieve functies zijn hybride, met de mogelijkheid tot telewerk na 6 maanden, gekoppeld aan een forfaitaire tussenkomst van 20 euro per maand.

• De Stad Brussel komt tegemoet aan je behoeften inzake professionele ontwikkeling door je regelmatig opleidingen aan te bieden.

• Onze werkplaatsen zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt voor 100% terugbetaald. Er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

SELECTIEPROCEDURE

Bezorg ons uiterlijk op 10/11/2026 je kandidatuur (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige kandidaturen (waarbij niet alle vereiste documenten zijn toegevoegd) worden niet in aanmerking genomen.

Een eerste selectie gebeurt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die overeenstemmen met het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietesten en een selectiegesprek. Dit gesprek vindt plaats voor een selectiecommissie en heeft betrekking op de motivatie, de gedragscompetenties en de technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op grond van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. Wij houden rekening met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel in de rekruteringsprocedure als bij de integratie binnen de administratie.

Referentie van de vacature: nr. ID 2635