Animator (M/V/X)

Werkgever

De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste werkgevers van het Brussels Gewest is. En toch ben je bij ons geen nummer! Onze dagelijkse inzet voor de Stad zorgt ervoor dat we ons met elkaar verbonden voelen. Samen zetten we ons in voor de duizenden inwoners, bezoekers en gebruikers van de hoofdstad!

De opdracht van de dienst Cultuur, Jeugd, Ontspanning en Sport van de Stad Brussel bestaat erin de intellectuele, culturele, artistieke, sociale en fysieke ontplooiing van haar burgers na te streven via een brede waaier van activiteiten.

Binnen de dienst animeert de Jeugddienst de Huizen voor het kind. De jeugddienst ondersteunt en organiseert activiteiten op het gebied van onderwijs, integratie, sociale cohesie en biedt vakantieactiviteiten aan de kinderen van de stad. De Huizen voor het kind hebben tot taak de socialisatie en de autonomie van het kind te ontwikkelen, hem bewust te maken van zijn sociale, culturele en wetenschappelijke omgeving,.... ​De ludieke activiteiten die zij organiseren, hebben tot doel de natuurlijke nieuwsgierigheid en de kritische zin van de kinderen aan te scherpen.

Functie

Je organiseert projecten en activiteiten voor kinderen van 6 tot 12 jaar die naar de Huizen van het Kind komen.

TAKEN

• Je onthaalt de ouders en kinderen
• Je organiseert en beheert het materiële aspect van de uitgevoerde projecten
• Je coördineert projecten/activiteiten: budget, planning, reserveringen, toewijzing van lokalen en uitrusting
• Je informeert het publiek over de werking en de activiteiten van de Huizen van het Kind, deelt informatie/ervaring met uw collega's
• Je bent verantwoordelijk voor de evaluatie van projecten, het melden van individuele problemen, enz. aan de hiërarchie.
• Je bereidt en animeert pedagogisch-ludieke activiteiten voor kinderen van 6 tot 12 jaar die naar de Huizen van het Kind van de jeugddienst komen

Profiel

Je bent in het bezit van een en diploma secundair onderwijs in de richting animatie of een andere diploma secundair onderwijs aangevuld met een brevet van animator.

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van assistent.

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig

https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

• Ervaring met animatie van groepen kinderen van 6 tot 12 jaar en met de uitvoering van pedagogische projecten is gewenst
• Je bent creatief ingesteld (spelletjes, knutselen, enz.) en beschikt over animatietechnieken
• Je bent in staat conflicten te beheersen en spanningen binnen een groep te verminderen
• Je werkt goed samen met teamleden om gemeenschappelijke doelen te bereiken
• Je bent volhardend en geduldig met kinderen en hebt een resultaatgerichte instelling

Aanbod

• Vervangingscontract voor lange termijn,
• Bruto maandelijks salaris: minimum 2579.12 euro's (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). Je kunt een schatting van jouw salaris krijgen via onze online loonsimulator

• Een tweetaligheidspremie (onder voorbehoud van het behalen van het onderzoek van Selor artikel 8 en artikel 9 §2)
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• Maaltijdcheques (8 euro's, waarvan 6,91 euro's ten laste van de Stad Brussel)
• Geniet van 36,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen
• Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Institut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis
• Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het bruto salaris
• De Stad Brussel voldoet aan jouw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden (aan te passen indien nodig).
• Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

SELECTIEPROCEDURE

Stuur ons uw kandidatuur (CV + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) via http://jobs.brussel.be/. Met onvolledige kandidaturen wordt geen rekening gehouden.

Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor een selectiegesprek. Dit onderhoud heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.