Mecanicien (M/V/X)

Werkgever

De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste werkgevers van het Brussels Gewest is. En toch ben je bij ons geen nummer! Onze dagelijkse inzet voor de Stad zorgt ervoor dat we ons met elkaar verbonden voelen. Samen zetten we ons in voor de duizenden inwoners, bezoekers en gebruikers van de hoofdstad!

De Dienst onderhoud voertuigen is verantwoordelijk voor het onderhoud van het autopark van de Stad Brussel (auto's, bestelwagens, tuinbouwmachines, vrachtwagens, tweewielers, enz.). Hier zijn verschillende profielen tewerkgesteld: mecaniciens, carrosserieherstellers en carosserieschilders, magazijniers...

Functie

Binnen de Pick-up & Bestelwagen‑werkplaats ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van herstellingen, periodiek onderhoud en revisies aan de voertuigen van het stedelijk wagenpark. Daarnaast sta je in voor de technische voorbereiding van voertuigen voor de keuring, evenals het onderhoud en de herstelling van gemotoriseerde machines en tweewielers van de Stad.

Je werkt binnen een ploeg van +/- 4 personen onder de supervisie van een ploegleider. Je werkt samen met directe en indirecte collega’s (andere diensten/departementen) de leveranciers en de concessionarissen (raad/opleiding). Je werkt het grootste deel van de tijd binnen in de werkplaats maar er kan jou ook worden gevraagd om op de openbare weg depannages uit te voeren. Je werkt van maandag tot vrijdag van 7.30 tot 15.30 u aan Ruimingskaai 1 te 1000 Brussel.

Taken

• Je test voertuigen en voert onderhoud uit (personenwagens, bestelwagens, pick-ups, vrachtwagens) en andere machines (tuinbouwmateriaal en -voertuigen) die deel uitmaken van het wagenpark van de Stad.
• Je identificeert storingen (mechanisch en/of elektrisch) aan voertuigen en andere machines, stelt gepaste technische oplossingen voor en voert de nodige herstellingen uit.
• Je bereidt de voertuigen voor op de technische keuring en controleert het onderhoud of de herstellingen die door externe dienstverleners werden uitgevoerd.
• Je werkt zowel in het atelier als op het terrein en neemt deel aan depannage en het slepen van voertuigen.

Profiel

• Je bent in het bezit van minstens een attest lager secundair onderwijs (technisch of beroepsonderwijs) met specialisatie mechanica of een attest lager secundair onderwijs in een andere richting aangevuld met een erkende opleiding tot mechanieker. Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig (https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen)

• Je hebt meer dan 5 jaar nuttige ervaring als mecanicien van auto's en bestelwagens.
• Je beheerst de technische aspecten van het beroep (werking en herstelling van motoren, beheer van elektrische of elektronische uitrusting, kennis van ophangingen, startmotoren, werking van hydraulische voertuigen…).
• Je kan werken met hefmateriaal, testapparatuur vóór de technische keuring, de remmentestbank, klein gereedschap… en je kan werken met diagnosetools en informaticasystemen voor controle en testing.
• Je kan goed in team werken, bent flexibel, kan rustig omgaan met dringende situaties en hanteert een positieve houding die sterk resultaatgericht is.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (rijbewijs C is een pluspunt).

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Bruto maandelijks salaris: minimum 2602,06 euro's (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). U kunt een schatting van uw salaris krijgen via onze online salarisberekeningshulpmiddel
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• Maaltijdcheques (8€, waarvan 6,91€ ten laste van de Stad Brussel)
• Geniet van 36,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen
• Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, het Jules Bordet Instituut en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis
• Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het bruto salaris
• De Stad Brussel voldoet aan uw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden (aan te passen indien nodig).
• Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

Procedure :

Stuur uw sollicitatie voor 03/05/2026 uiterlijk in (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van vereist diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd om deel te nemen aan praktijkproef om technische vaardigheden en praktische expertise te evalueren; Als de praktijkproef wordt geslaagd, volgt een selectiegesprek. Dit zal worden gehouden voor een selectiecommissie en zal zich richten op gedrags- en technische vaardigheden.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid naar leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.

We moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft het wervingsproces als de integratie binnen de administratie.