Technisch beheerder courant onderhoud (M/V/X)

Werkgever

De stad Brussel stelt ongeveer 4.000 mensen tewerk en beheert ook een uitgebreid onderwijsnetwerk. De Stad is daarmee één van de grootste werkgevers van het Brussels Gewest. En toch bent u bij ons geen nummer! Onze dagelijkse inzet voor de Stad zorgt ervoor dat we ons allemaal verbonden voelen. Samen zetten we ons in voor de duizenden mensen die in onze hoofdstad wonen, haar bezoeken en er werken!

De Cel Onderhoud gelast zich met het algemeen onderhoud van het bestaand patrimonium en voert de verschillende herstellingen uit op aanvraag van de huurders. Ze voert de werken en eventuele renovaties uit met het oog op het in verhuring stellen van de woonéénheden en zorgt eveneens dat de netheid van de gebouwen wordt gegarandeerd.

Ze staat eveneens in voor een preventieve aanpak aan de hand van onderhoudscontracten maar vooral via een meerjarig renovatieprogramma voor het vervangen van daken, stookplaatsen, liften, renovatie van gevels en dergelijke.

Dit programma wordt opgesteld met inachtneming van het evenwicht tussen verschillende uitdagingen, namelijk het milieu, het patrimonium en het gebruik.

Functie

TAKEN

• Je stelt dossiers op en werkt ze bij in BOB op basis van plaatsbezoeken en contacten met conciërges, huurders, aannemers en de dispatching.
• Je volgt dossiers op en controleert gegevens door uitgevoerde werken, facturen en onderhoudscontracten nauwkeurig te verifiëren.
• Je stelt documenten op, zoals bestelbonnen, verslagen voor het College of de Gemeenteraad, brieven aan huurders en prijsaanvragen.
• Je onthaalt en informeert huurders over procedures, wachttijden, de planning en de voortgang van de werken, en je verzekert een telefonische permanentie.
• Je rapporteert aan de hiërarchie en bezorgt de nodige informatie over de staat van het patrimonium, de status van dossiers en eventuele problemen met huurders of infrastructuur.

Profiel

• Je hebt een bachelordiploma in de bouw of vastgoedbeheer of architectuur of je hebt een ander type bachelordiploma maar je hebt minstens 2 jaar ervaring in het domein (bouw & constructie/ vastgoedbeheer/ syndicus/ architectuur/...).

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig

https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van technisch secretaris.

• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je beheerst het Nederlands en beschikt over het vereiste kennisniveau van de tweede bestuurstaal, overeenkomstig de bepalingen van de taalwetgeving in bestuurszaken.
• U bent communicatief sterk en bouwt constructieve relaties op met diverse gesprekspartners (huurders, conciërges, aannemers en directie).
• Ervaring in deze functie wordt als een pluspunt beschouwd.

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Bruto maandelijks salaris: minimum 3115,68 euro's (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). Je kunt een schatting van jouw salaris krijgen via onze online loonsimulator
• Een tweetaligheidspremie (onder voorbehoud van het behalen van het onderzoek van Selor artikel 8 en artikel 9 §2) 
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• Maaltijdcheques (8€, waarvan 6,91€ ten laste van de Stad Brussel)
• Geniet van 36,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen
• Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Instituut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis
• Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het brutosalaris
• De meeste van onze administratieve functies zijn hybride met de mogelijkheid tot telewerken na 6 maanden, gekoppeld aan een forfaitaire tussenkomst van 20 euro per maand.
• De Stad Brussel voldoet aan jouw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden (aan te passen indien nodig).
• Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

SELECTIE PROCES

Stuur uw sollicitatie uiterlijk t.e.m. 08/11/2026 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietests en een selectiegesprek. Dit gesprek zal worden gehouden voor een selectiecomité en zal zich richten op motivatie, gedragsvaardigheden en technische vaardigheden.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid naar leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie binnen de administratie.

Vacature référencie : ID 2636