Marktinner markten (M/V/X)

Werkgever

Functie

Je int de vergoedingen van de verkopers en controleert of de gemeentelijke regels voor openluchtmarkten door de verkopers worden nageleefd. Je zorgt ervoor dat de markt goed georganiseerd en beheerd wordt (netheid, onderhoud van de stands, enz.).

Als je bij ons team komt werken, maak je deel uit van een team van 11 personen. je werkt in nauwe samenwerking met je collega marktinner, de diensten van de Politie, het departement Wegeniswerken ( Openbare Reinheid) en andere diensten indien nodig ( Sibelga, Vereniging van Handelaars,...) voor de logistieke ondersteuning van de markten.

Je werkt uitsluitend in de open lucht en kunt te maken krijgen met stressvol contact met het publiek (markthandelaren en klanten). Je begint niet eerder dan 6.45 uur met werken en eindigt niet later dan 17.00 uur, overdag en ook op zaterdag, zondag en feestdagen. De Stad Brussel organiseert een vijftiental markten in haar verschillende gemeenten (Brussel, Laken, Neder-over-Heembeek en Haeren).

TAKEN

• Je verwelkomt en informeert handelaars op het terrein over de juiste plaatsing van hun goederen, de regels die moeten worden genomen, wijzigingen in de regelgeving en eventuele vrijgekomen plaatsen.
• Je controleert en organiseert de locaties van verkopers op de markten in overeenstemming met de lokale regelgeving.
• Je verzamelt en telt de inschrijvingen van verkopers met behulp van de PDA (personal digital assistant) tool, afhankelijk van het type verkoper (vliegend, vast, enz.), om het te betalen bedrag te bepalen.
• Je stelt rapporten op in geval van storingen op openluchtmarkten en meldt overtredingen op het terrein met behulp van de PDA-tool
• Je stelt plattegronden van marktlocaties op en meet deze op om ervoor te zorgen dat de verkopers op het terrein goed georganiseerd zijn
• Je rapporteert en informeert je afdeling en hiërarchie over alle relevante en belangrijke informatie

Profiel

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs
• Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig: https://www.vlaanderen.be/onderwijs-en-vorming/diplomas-getuigschriften-certificaten-kwalificaties/met-een-buitenlands-diploma-werken-in-vlaanderen/gelijkwaardigheidserkenning-van-diploma-aanvragen-bij-naric-vlaanderen

Of/En

• Je voldoet aan de voorwaarden voor interne mobiliteit voor een functie van niveau D (graad van technisch beambte)
  
  
• Je bent streng, eerlijk, vindingrijk en assertief
• Je bent in staat om spanningen te de-escaleren en een constructieve dialoog met je gesprekspartners te behouden.
• Je bent niet bang om 's ochtends vroeg op te staan en de hele dag onderweg te zijn, ongeacht het weer
• Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Bruto maandelijks salaris: minimum 2.654,12 euro's (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). U kunt een schatting van uw salaris krijgen via onze online salarisberekeningshulpmiddel.
• Een tweetaligheidspremie
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• Maaltijdcheques (8€, waarvan 6,91€ ten laste van de Stad Brussel).
• Geniet van 36,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen.
• Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Instituut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis.
• Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het bruto salaris.
• De Stad Brussel voldoet aan uw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden (aan te passen indien nodig).
• Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

SOLLICITEREN

Stuur ons uw kandidatuur (cv + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op 25/10/2026. Met onvolledige kandidaturen wordt geen rekening gehouden.

Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

ID 2604